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苏州量健生物技术有限公司招聘信息

2016-11-22 11:07:56 来源:万博manbetx下载 浏览:1062

我们是香港量健集团苏州分公司-苏州量健生物技术有限公司,香港量健是一家集健康管理、营养食品与精致服务于一体的整合式集团化公司,产品分为食品、营养品、高端的保健品,服务有生态旅游、心理养老、知识养老、文化养老、理疗养老、居家超市养老。量健集团公司旗下拥有上海、北京、南京、苏州、无锡、常州、南昌、杭州、宁波等地直属分公司,以及泰一生旅行社、时在好超市,市场网络覆盖全国,拥有员工10000余名。
   
苏州量健成立于1996年,行政总部位于苏州市区最繁华的地段--和基广场5A级写字楼。公司自诞生之日起,始终坚持以顾客的健康为中心,以员工的发展为核心的理念在前行。目前在苏州拥有受过高等教育的员工团队500多名,同时还拥有覆盖苏州五县一市的服务平台“量健自然健康养生园”60余家,以及3家养生基地,目前苏州量健已成为苏州最系统,最具规模的服务性健康企业

公司官网:www.jk19.net

公司地址:苏州市姑苏区干将东路和基广场407

联系人 黄小姐 18013150031 0512-65090470

1、储备干部(管培生)

采用轮岗式成长机制,尽快走上管理岗位。比其他岗位晋升快一点多一点累一点。

岗位职责:

1、协助销售经理制定和实施工作计划;

2、收集市场信息,及时了解客户需求,与老客户建立长久合作关系以及联系新客户;

3、随时关注市场动态信息,及时汇报上级;

4、经常与员工保持沟通,了解员工工作情况;

5、积累工作经验,提升自身业务能力;

6、具有强烈的责任心、进取心和领导力;

7、负责带领新员工上岗培训;

8、针对日常中出现的问题及时向上级反映,提出修改意见和方案;

9、协助上级安排的其他工作;

10、销售兼管理方向发展,公司重点培养对象。

任职要求:

1 大专以上学历优先,形象良好,性格开朗,乐观自信,吃苦耐劳,勤奋上进,有团队精神,敢于挑战高薪;
2
、条件优秀的应届毕业生优先;

3、有敏锐的市场洞察力,对市场可以进行准确分析与判断;

4、有强烈的进取心和事业心和积极的工作态度,行动能力强;

5、具备良好的沟通能力;

6、学习能力强,处理问题能力强。

2、销售精英

    公司市场营销模式多样化,依据自己的性格特点选择适合自己的营销模式。主要分为主动营销:派单会议模式、旅游模式;被动营销:理疗店、超市(均为实体店)

岗位职责:

1 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2 根据公司市场营销策略,提升销售价值,控制销售成本,积极完成销售量指标。

3 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,维护销售渠道和新客户。

4 负责销售报表的填写,整理。

5 做好销售分析总结,及时向部门经理反映有关市场的情况、客户需求以及营销策略。

完成部门经理交给的其他工作。

任职要求:

1 大专以上学历优先,条件优秀的应届毕业生优先。

2 有良好的沟通能力和理解能力。

3 性格开朗,乐观自信,吃苦耐劳,勤奋上进,有团队精神,敢于挑战
高薪。

4 对待客户积极主动、热情。

3、资源拓展员

开发市场资源,解决市场前端来源问题。

岗位职责:

1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源,提供良好的售后服务

3、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

任职要求:

1、大专以上学历优先,形象良好,性格开朗,乐观自信,吃苦耐劳,勤奋上进,有团队精神,敢于挑战高薪。

2、条件优秀的应届毕业生优先。

3、具有较强的工作责任心,做事细心。

4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强。

4、店长

全权负责店面的运营管理工作

岗位职责:

1、全面负责店面日常协调管理工作,保证店面的各项指标及规范体系的顺利执行;

2、监督店面销售毛利的完成情况;

3、分析消费行为,根据分析结果引进畅销产品,淘汰滞销产品;

4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

4、维护与客户的良好关系,解决严重的客户投诉事件;

6、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专以上学历优先,性格开朗,乐观自信,吃苦耐劳,勤奋上进,有团队精神。

2、具有2年以上店长管理方面经验者优先。

3、掌握一定的顾客资源。

4、负责店面运营管理工作。

5熟练使用WORDEXCEL等办公软件。 

5体验专员

负责引领顾客体验店面各种理疗仪器

岗位职责:

1、体验顾客的接待、登记、沟通等服务工作。

2、熟悉服务站流程、企业文化、产品知识、和各项检测仪器的操作、讲解,充分利用资源,达成自然转化。

3、掌握交流、沟通的方法,将医学知识与产品知识有机结合起来,做好店堂顾客各项体验服务工作。

4、遵守公司各项规章制度、工作纪律,主动积极参加学习交流,认真负责,吃苦耐劳。

5、每天进行人数统计并汇报给店长。

6、努力完成公司下达的各类考核指标。

7、对体验客户进行数据汇总并及时跟踪。

任职要求:

120岁以上,大专以上学历。

2、具有亲和力,服务意识强。

3、语言组织能力强,具有较强的沟通能力。

4、吃苦耐劳、思维敏捷、为人坦诚正直。

6.连锁店店员,导购

负责店面顾客的接待、咨询、讲解工作

岗位职责:

1、负责店面商品的美观陈列。

2、负责店面所辖区域的卫生清洁。

3、熟练掌握店商品信息;

4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

5、负责所管区域内商品的订货、换货工作、售后工作。

6、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

7、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。

8、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

9、配合店面定期与不定期的盘点工作。

10、接受主管的工作安排,完成店面销售任务;

任职要求:

1、中专及以上学历。

2、普通话标准,善于沟通。

3、有工作热情,工作主动积极。

4、性格开朗,乐观自信,有亲和力,乐于助人。

5、愿意从事服务行业,有经验者优先。

5、有工作热情,工作主动积极。

7.团购专员

公司食品方面的团购活动的组织策划执行工作

岗位职责:

1.负责团购活动的策划安排;

2.维护客户信息,建立长期稳定的客户关系;

3.根据客户需求,结合消费者消费动向,制定个性化营销方案;

4. 执行公司的销售策略及政策,达成销售目标;
5.
做好团购活动后的总结工作,及时反馈客户信息;

6. 充分挖掘自身工作潜力,收集用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象;

7完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学历优先,形象良好,具有较强的亲和力。

2.性格开朗,乐观自信,吃苦耐劳,勤奋上进,有团队精神。
3.
条件优秀的应届毕业生优先。

4. 具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
5.
认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
6.
热爱销售工作,敢于挑战高薪。

8.健康咨询师

讲课、咨询、检测

岗位职责:

    1. 负责对用户营养保健、养生常识、健康状况等方面提供咨询服务,并反馈信息处理; 

    2. 用户健康产品选用指导; 

    3. 协助员工营养保健知识及产品等培训工作; 

    4. 协助销售人员对客户进行健康保健方面的测评分析;

    5. 负责养生健康方面相关知识的撰写。

    6.运用公司的健康管理体系和产品为客户制定健康管理方案,通过不间断的专业服务为客户的健康提供保障。

任职要求:

    1本科及以上学历优先2年以上健康行业工作经验。
    2.
具有良好的书面和口头表达、沟通能力,团队协作能力强。 

    3. 解决疑难问题的能力。

    4. 熟练使用计算机,掌握各种办公设备及OFFICE办公软件使用; 

 

9.团购讲师、培训讲师

公司食品团购活动的主讲师,拉动气氛,带动氛围,促进销售。通过食品团购让我们的顾客更进一步了解我们公司,了解我们主营产品。

岗位职责:

1、负责公司销售产品介绍与讲解;

2、维护和提升品牌的终端形象;

3、为顾客提供保健品专业咨询服务;

4、跟进客户,了解客户动态。

5、负责课件的制作,根据客户信息及时更新课件讲座内容。

任职要求:

1、大专以上学历优先语音语调语速有特性、仪容仪态仪表端庄大方、着装得体、控场能力好、应变能力强。

2、普通话标准,具备良好的表达能力和沟通能力;

32年以上保健品会销讲师经验,熟悉健康行业,医药学相关背景优先。

4、能够开展营养保健品知识讲座。

10、主持人

    公司年会、季度会、月度会、店长经理会、市场部门各种活动会议的策划准备执行等工作

岗位职责:

1、前期负责活动的策划、准备;

2、保证会场的顺利进行,对突发状况有控场能力;

3、调节会议现场氛围;

4、负责会议现场的业务咨询工作,对顾客的实际情况与产品有机结合;

5、负责顾客咨询与回访工作;

6、负责通过会议和活动的形式推广、宣传公司产品与服务理念;

7、做好会后的总结工作;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1 、男女不限,形象气质佳,仪容仪表端正。

2、普通话标准,口头表达能力强。

3、大专以上学历优先1年以上会销、保险联谊会等行业主持、策划工作经验。

4、艺术学院应届毕业生可考虑。

5、性格开朗、思维敏捷。

6、有较强的协调、策划能力。

11.人事专员

    负责人才市场招聘、校园招聘、新员工培训、行政内勤等工作

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2
、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3
、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4
、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5
、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6
、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、人力资源相关专业本科以上学历优先,至少1年以上人事工作经验;
2
、 熟悉国家和江苏省的人事方面的法律、法规、章程、方针、政策;
3
、 熟练掌握招聘,具有一定的招聘资源;

4、勤奋主动,做事认真严谨、有计划有条理;

5、熟练使用WORDEXCELPPT等办公软件和相关办公设备。

12.行政助理

    接待、咨询、上传下达、领导交办的其他工作

岗位职责:

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;  

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;    

3、各项规章制度监督与执行;    

4、奖惩办法的执行;    

5、协助行政部经理进行内勤工作,为其他部门提供及时有效的行政服务;    

6、负责公司快件及传真的收发及传递;    

7、参与公司行政事务管理;

8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;   

9、负责人员来访的接待工作; 

10、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、年龄20—28岁,大专及以上学历优先

21年以上文员工作经验;

3、形象气质佳,综合素质优秀;

4、具有良好的职业道德和文化素养;

5、具备积极态度,执行力。

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